例如，嵌入式软件工程师的年薪为欧元，其中福利

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为 4,145 欧元，而 C++ 工程师的年薪为 68,568 欧元。 慕尼黑在居住成本最高的城市中排名第 38 位。 科隆 在薪资方面，科隆与其他城市相比略有落后，为每年 60,000 欧元，其中福利每年约为 4,000 欧元。 科隆的高级工程师平均年薪为 70,000 欧元，额外福利约为 4,007 欧元。初级工程师年薪为 50,297 欧元。 斯图加特 斯图加特的软件工程师薪资极具竞争力，每年 65,000 欧元，福利为 5,000 欧元。 高级工程师平均年薪为 80,270 欧元，额外薪酬为 5,270 欧元，而初级工程师平均年薪为 60,948 欧元。 美世将斯图加特列为居住成本最高的城市中第 69 位。 3. 在德国做软件工程师好不好？ 如果您正在考虑在德国从事软件工程师的职业，那么您热爱这个国家的原因有很多。 例如，德国的工作文化支持工作与生活的平衡，而且也有许多跨国公司，这意味着大量的就业机会。 如果您碰巧失业，社会保障体系还可以为您提供缓冲，甚至让您有机会免费学习新技能



另一方面，如果您不是欧盟公民才能在德国工作，那么您将需要办理大量文书工作。与其他国家相比，税收也可能较高。 在本节中，我们将深入探讨是什么让德国成为软件工程师的绝佳选择，包括那些不太好的方面。 好处 让我们首先讨论一下 电报数据库 在德国工作的一些很棒的事情。 工作机会 德国是失业率较低的国家之一。根据德国联邦统计局（Destatis）的数据，德国失业率为3.1%。这表明经济强劲，就业机会充足。 这些国家也是博世、梅赛德斯-奔驰和空中客车等制造巨头以及 SAP、Luxoft 和 Zalando 等软件跨国公司 (MNC) 的所在地。 其中一些制造公司提供广泛用于其他行业或其他公司的硬件部件，因此它们是嵌入式工程师的理想选择。 跨国公司还为各种经验水平的软件工程师提供了大量的职位空缺。







alando 等一些公司甚至推出了女性科技计划。 如果您想为初创公司工作，那么德国是一个好地方。麦肯锡的一项调查“制胜公式：欧洲顶尖科技初创企业如何做对”中，有 149 家初创企业位于德国。 德国也有支持初级职位的优秀文化。例如，您可以成为一名打工学生，每周最多可以在学习之余打工 20 小时。您也可以担任实习生或实习生。 正如我们之前讨论的，德国软件工程师的薪资也很有竞争力，平均在 60,000 欧元到 73,500 欧元之间，其中一些城市的薪资高于其他城市。 工作与生活的平衡 总体而言，德国提供了良好的工作与生活平衡。全职工作每周工作时间约为40 小时，午休时间为 30 分钟到 1 小时。需要更多工作时间的公司将通过薪酬或休假进行补偿。 特别是与美国和英国等其他国家相比，根据德国工作时间法，您的工作时间不可能超过48 小时。如果这样做，您将获得休假或额外工资。 如果您是父母，那么您将享受长达 14 个月的带薪育儿假。这段时间可以在合作伙伴之间共享。